辽宁营口加快人才引进 开放：住房、职称、落户

2017-08-29    作者： admin

　8月24日举行的“营口市高层次人才引进工作”新闻发布会上了记着解到，该市近期出台《营口市人才智力柔性引进工作实施办法》和《营口市引进高层次人才十条措施》，突破地域、年龄、人事、户籍等人才引进过程中的诸多壁垒，在全省率先提出“住房、职称、落户三放开”，灵活引进高层次人才开展项目合作、提供智力支持。

　　《营口市人才智力柔性引进工作实施办法》，围绕营口市重点产业、新兴产业发展和传统产业改造提升，分5个层次由高到低对各类柔性引进人才给予明确定义，将中国科学院（工程院）院士、国家“千人计划”等国家级重点人才，省级优秀专家等高端人才和急需紧缺技术技能人才等作为重点引进对象，提出柔性引进的人才可采用顾问指导、短期兼职、“候鸟服务”、成果转化等10种灵活的方式来营提供智力支持。经人力资源和社会保障部门评估、认定，创造良好经济社会效益的柔性引进人才，最高可以享受每月1.5万元补贴。

　　《营口市引进高层次人才十条措施》最主要的亮点体现在实行“住房、职称、落户三放开”，为人才创造舒适的工作、生活环境，按企业对地方财力所做的贡献给予相应奖励，对科研项目给予资金支持，为人才提供周转性住房，并在配偶、子女等亲属就业、落户、就学、交通、医疗、保险等方面提供优惠政策。

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