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2019年苏州人才引进落户政策!

2019-02-26    作者: admin

2019年苏州人才引进落户政策!

具体服务流程:

1、网上申报

(1)、填报个人信息

(2)、上传申报材料

2、初审:对申请人的申报信息、上传材料进行初审,并反馈初审意见。

3、档案审核

4、复核终审

5、结果反馈

6、原件校验

7、发放落户材料

 【服务对象】

1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;

2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;

3、具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员。

【所需材料】

1、人事(职工)档案

2、人才引进落户登记(备案)表

3、学历、专业技术职务或职业资格证明

4、户籍证明

5、社会保险参保证明

6、婚姻证明

7、子女随迁证明

8、引进现役军官配偶

【服务流程】

1、申 请

(1)有主管部门的接收单位,由接收单位向上级主管部门(县、处级单位)提出申请,主管部门初审后发《商调函》,本人持《商调函》前往原档案保管单位办理档案转移等手续。到档后通过苏州市人才服务中心网上服务平台 ,提交相关信息。

(2)无主管部门的接收单位,可直接登陆苏州市人才服务中心网上服务平台,提交申请,审核通过后,由单位或本人带身份证到我中心一楼大厅公共服务窗口签发《调档函》。本人持《调档函》到原档案保管单位办理档案转移等手续。

2、审 核:

由接收单位将申报所需材料,报送至市人才服务中心一楼大厅公共服务窗口审核。

3、调 动:
审核通过后,市人才服务中心签发《调动人员情况登记表》等,由本人办理户口迁移等手续。

苏州落户专业咨询电话:180-1361-9555(微信同号)




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