2019年苏州人才引进落户资格攻略大全

2019-04-13    作者： admin

2019苏州人才引进落户11种资格全攻略，满足其中一条即可。

 

1、应届生————提供就业协议（三方协议）和就业推荐表。

 

2、职称————高级专业技术职务任职资格。

 

3、职称————中级专业技术职务任职资格，且年龄男性40周岁、女性35周岁(有些事业紧缺专业、急需的技术人员年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员。

 

4、硕士————硕士学历。

 

5、本科————本科且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员。

 

6、大专————大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，并拥有合法稳定住所的人员（社保两年）。

 

7、职业技能等级一级。

 

8、职业技能等级二级，且年龄男性40周岁、女性35周岁(有些事业紧缺专业、急需的技术人员年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员。

 

9、职业技能等级三级，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，并拥有合法稳定住所的人员（社保两年）。

 

10、积分落户（2017年下半年最低783可以落户，2018年上半年最低800分可以落户，2018年下半年最低分860分可以落户）

 

11、房迁入户————房子达80平方以上，(注：必须是70年产权的，公寓房不可用做落户)；劳动合同满五年（可累计）；苏州社保满三年（补交的不算必须连续不断缴纳三年的），如果房子小于80平方的话，社保满三年产证满三年也是不可以房迁的。

 

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