2019年苏州落户政策及流程

2019-04-18    作者： admin

苏州人才引进落户政策中,我们可以看到在苏州办理户口,不管你是自考本科还是全日制本科都统称为本科,并没有明确的区分,所以如果您是自考的本科,想要通过苏州人才引进落户办法办理苏州户口,只要在苏州缴满3个月的社保就可以办理苏州户口了。当然这时你办理下来的是苏州的集体户口,当你买好房子后,产证都下来了,就可以把你的集体户口迁到你的房子下面去了。我的户口办理流程(本科未婚):1. 首先,重要的一点,要先确定自己的人事档案所在部门。如果档案不清楚在哪里,或档案在某单位、教育局等地都是不可以的。只有当人事档案是在人事局或人才中心、人才市场几个部门才可以进行档案调动,也才可以继续下一步户口调动流程(PS:本人从去年就开始办理了,但到人才市场了解情况以后才知道办不了。原因是我大学毕业后,学校把档案交给我们本人,让我们自已到当地人事局报到,但当时我把档案问题忽略了,档案一直没有送往户口所在地的人事局,而是一直在我自已手里,直到迁户口时才知道苏州人力资源中心不接收人事局/人才中心/人才市场以外的部门档案调动。所以我只有先把我的档案送回我户口所在地的人事局的人才中心托管,但家里的人才中心告知,档案必须在人才中心托管满一年以后才能进行调动,于是我硬是苦苦的等了一年,所以就从去年等到了今年)。2. 确定了人事 档案在人事局/人才中心/人才市场,且已托管满一年,于是可开始准备以下资料:(1)调动人员情况表一式两份(填好表后,还需要调入所在单位,即苏州的单位盖公章;再到档案所在的人才市场盖章)。(2)原件及复印件。(3)/两者的原件及复印件。(4)户籍所在地部门出具的无参加禁止的组织或活动的记录证明。(5)已婚的需提供:结婚证(原件及复印件)/ 拟调人员计划生育情况调查表(填写完成后需户口所在地计生委盖章),再复印一份复印件/ 苏州市户口迁入人员家庭计划生育情况登记表3份(填写完成后,需调入地区、街道、镇计生办逐级盖章)。以上表格均可在2号调动窗口。(6)如果已婚的一方不办理随迁手续,还需要提供4样:配偶的复印件/复印件/单位在职证明,要有单位公章(如果无工作还要由户籍地街道出具失业下岗证明)/本人暂不调入苏州书面声明,本人签字。(7)如果苏州有房产,需要把户口落在房产所在地的,还需要带上房产证原件及复印件。(8)以上资料都准备齐了,后就是参加社保记录。本科学历当月缴纳后即可携证历本去苏州人力资源中心办理(保本里有社会保障号,需要把那一页复印一下。他们通过保会保障号

苏州代缴社保落户政策,⑴单位申报补缴社会费的，须提供补缴对应年度职工与用人单位建立劳动关系的依据及相关原始材料（包括劳动合同、《就业创业证》或《就业失业登记证（就业登记证、劳动手册）》等），并填写《苏州市区参保职工补缴社会费申请表》。

1．居外人员每年接到市退管中心邮寄的《异地居住人员享受社会待遇资格协助认证表》后，持本人有效件及《认证表》，到居住地县（区）级以上社会经办机构、退管服务机构或街道（乡镇）社保工作机构办理认证手续。其中：居住在已加入“部级异地居住人员社会待遇资格协助认证信息系统”地区的人员（《认证表》上有“网上认证”字样），《认证表》不再寄回，认证信息直接通过该系统确认后实现网上传输；其余人员的《认证表》，经认证机构盖章确认后，应于6月30日前邮寄回市退管中心。未在规定时间内通过认证的，从7月份起暂停其养老待遇发放和保待遇享受。

 

试点阶段（2017年10月1日到2019年12月31日），参保对象个人缴费部分暂免征缴，按每人每年50元的标准予以补助（居民学生少儿类参保人员除外）；职工参保人员、居民参保人员分别按照每人每年70元和35元的标准从职工基本统筹基金、居民基本统筹基金结余中划转。

⑷在市区就业的外国人，应提供《外国人就业证》、《外国证》、《外国常驻》等就业或《外国人居留证》，并填写《外国加苏州市区社会登记表》。对其中具有与我国签订社会缴费双边或多边协议（协定）国籍的人员，申请免除协议规定险种在规定期限内缴费义务的，应提供协议国社保经办机构出具的参保证明。

苏州代缴社保落户政策,2．参保人员在结算年度内，每次住院发生的费用按规定计算起付标准后，其余部分根据其本人当年度实际住院和门诊特定项目费用累计情况直接进入相应结付段：累计在4万元以内的部分，保基金结付75%；4万元至10万元的部分，保基金结付80%；10万元至20万元的部分，保基金结付90%。

参保人员在一个自然年度内，自负费用累计达到6000元的，大基金支付800元，超过6000元的部分，大基金分费用区间段按比例支付；自负费用和合规自费费用合计超过2万元的部分，大基金分费用区间段按比例支付。符合实时救助条件并经民政、总工会办妥实时救助登记申报手续的参保人员，年度累计自负费用起付标准降低至3000元，各费用区间段支付比例各提高5个百分点。各档支付可累计享受。具体费用区间段和支付比例如下：

购买本市成套商品住房（凭房产证办理），面积达70平方米以上，且被本市单位合法聘用（劳动合同由劳动和社会保障部门签定意见），在本市参加社保、保2年以上的，预计至退休累计社保缴费不低于15年以上，允许起本人、配偶及其未成年子女整户迁入。

 

上述参保对象中，属于《苏州市社会救助办法》规定的保费救助对象的，个人免缴当年度居民保费，由财政予以补助，具体包括：经本市门核准的生活保障人员、低保边缘重困难救助人员、特困供养人员、重点优抚对象，具有本市户籍的临时救助对象中的大重患者，符合条件的参核退役人员、本市户籍建档立卡低收入人口，总工会核准的本市特困职工救助对象，以及持有县级以上残联核发的《中华共和国残疾人证》、经市劳动能力鉴定委员会鉴定为1-6级或大部分丧失劳动能力的残疾人员（对听力、语言残疾一级，视力、肢体残疾一至二级，智力、精残疾一至四级的残疾人，视为或大部分丧失劳动能力，可免予劳动能力鉴定）。

1．对劳动关系与协保关系同在市区统筹范围内的人员，用人单位填写《苏州市区单位招用协保人员返还社保费申请表（本统筹地区）》，于每月16日至月底期间到市社保中心办理返还申请手续。市社保中心从批准申请次月起，于每月15日，根据结算月份协保人员划帐基数、养老和单位缴费比例、本人“协保资金帐户”实际余额等，按月计算可返还金额，并从协保人员本人的“协保资金帐户”中扣除，返还到单位原申报的账号内，直至因解除或终止劳动合同等原因用人单位为其办理参保减少手续之月。

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