​苏州落户方式，苏州人才落户政策2019。

2018-10-21    作者： admin

苏州落户方式，苏州人才落户政策2019。

苏州户籍管控越来越严格，下来来看看2019年苏州落户方式有几种，苏州人才引进落户政策是怎样的。

一、购房落户

（1）房产面积必须满75平米以上

（2）社保自2016年12月31日之前开始缴纳，至2019年12月31日前连续缴纳3年（简称社保三年）

（3）房产证必须在2016年12月31日之前取得至2019年12月31日之前满三年（简称房产三年）

（4）若违反计划生育则即使以上三个条件均达到也不能向公安机关提出申请。

  以上四点均符合可向公安机关申请购房落户

备注：房产落户的难点在于

1，申请截止时间为19年12月31日，房产和社保同时满三年，也就是必须是2016年12月31号之前的房产，同时段缴纳社保不间断。

2，房产面积有75平米的要求，社保有不能断缴不能补缴的要求。

3，不能违反计划生育。

很多人赶不上最后的买房时间，也有的是社保断交了或者补缴了，还有的就是房产面积达不到要求，也有违反计划生育的。

没法通过房产落户又要办理苏州落户的可以咨询一下田经理18013619555（微信同号）

二、积分落户

在苏州若没有开始缴纳社保的和办过居住证的，甚至没有房产的请自动放弃积分落户。

积分落户的门槛也是非常高的，2017年下半年苏州积分落户的分数要求为775分，2018年上半年是786分，后面想通过积分落户的人可能会越来越多，分数必须超过或者接近这个分数，积分才能排名靠前，辖区派出所才会受理您的积分落户申请。

备注：苏州积分落户的难点在于

1，没有固定分数，因为是排名制，你不知道同批次的人员他们是多少分；

2，2019年12月31日停止房产落户之后办理积分落户的人会更多，分数会更高；

3，积分落户主要靠社保累积分数，对很多人来说社保支出也很大，一年1-2万左右；

4，时间不可控制，一年两批次，只有等政府通知名单之后才能办理，不一定能赶在小孩报名之前。

三、人才引进落户

（一）具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；
（二）在国外、境外取得学位的留学人员；
（三）具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；
（四）被单位合法聘用（经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证），连续工作满2年以上，同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员;
（五）按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生；
（六）因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女；
（七）需人事局审批准入的其他人员；
上述（一）至（三）项人员除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年或待业未婚子女随迁。

备注：苏州人才引进落户的难处在于

1，对本人的要求具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；

2，对单位的要求是具备正常经营生产的，有一定纳税规模的，同时开了人才中心人事代理具有集体户挂靠资格；

3，每年有名额限制。

苏州人才引进落户的优势在于

1，时间快；

2，不一定要有房产，可以挂靠集体户；

3，可以 预估结果，只要满足条件基本能申请下来。

有需要办理苏州落户的可以咨询田经理18013619555（微信同号）

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