苏州落户新政策解读！

2019-06-13    作者： admin

苏州落户新政策解读！

一、苏州人才引进学历须在本科或以上，年龄在45周岁以下

苏州人才引进办理条件，如下：

1、年龄35周岁以下具有普通院校全日制本科毕业学历；
2、45周岁以下具有普通院校全日制研究生毕业学历；
老政策：被机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位等用人单位招用或者在津投资办企业，在本市依法缴纳社会保险，且最后一次缴费时间为上月或当月的；对居住证无要求。

新政规定：在苏州市合法稳定就业，连续1年以上缴纳社会保险不含补缴；

应届生落户除外，其社保要求为：普通高校全日制本科及研究生学历的应届毕业生毕业2年内，在我市合法稳定就业并居住，未对居住证提出要求。
通过新老政策的对比，我们可以看出新政对苏州人才引进提出其他要求，突出表现在社保缴纳期限上：缴纳一年社保不含补缴，相比旧政办理新政的朋友，需要花费更多的人力物力来走人才引进。

苏州积分落户办理条件：
连续缴纳社保满一年，且个人所得税申报满一年(不含补缴；有房房子在积分落户中是必要条件，除非在津有多年社保，并可以匹配得上；
积分总和须在申报指导分数140分以上
2018年的昆山居住证指南相较2017的居住证指南有以下改变：
1降低部分职业技能水平加分
职称加分并未改变，改变的主要是职业技能水平加分。其中高级技师由50分最大化减少为30分；技师由40分减少为25分；高级工由30分较少为20分。

2调整社保积分，增加连续居住年限积分;

缴费不满60个月的，每年最高积12分，其中：参加基本养老保险4分，参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险各2分 ；

此项规定与之前相同，但 ;缴费满60个月的，自满60个月的下一月起，每年最高积18分，其中：参加基本养老保险6分，参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险各3分。

户口登记可以提供基本的人口资料。比如人口数量有多少、城乡或地区分布如何、有多少老年人、多少劳动力、多少学龄人口、多少婴幼儿人口的职业分布如何、行业分布如何、文化程度分布如何、婚姻状况如何等等数据，这样我们就可以以此为依据，制定科学合理的国民经济和社会发展计划，统筹安排物质和文化生产，促进社会经济持续稳定地发展。 ;

4这些指标也做了修改：信用记录、知识产权、守法诚信
信用记录：之前仅提到 ;有信用不良记录的减30分 ；本次修改为信用记录中逾期在90天以内未还款的，逾期笔数累计1笔不减分，2-5笔减10分，6-10笔减20分，超过10笔减30分，逾期超过90天以上及呆账情况的，一律减30分 ;

　　知识产权：之前规定;拥有有效的中国发明专利20分 ；本次分值未变，但增加认定标准 ;拥有有效的中国发明专利，且为该专利的专利权人或专利权人之一，该专利自申请日起申请人或专利权人未发生过变更20分 ;。
　　守法诚信：本次新增了 ;用人单位提供虚假信息申办积分入户的，取消以后3年内的申报资格 ；但删除了5年内有行政拘留记录的，每条减30分。
　　通过对比，我们可以很明显的发现，积分落户的要求同人才引进新政一样，越来越严格，从职称的水平方面到发明专利方面，无不透露以后的积分落户只会更加严格这一点。以上就是落户对两种已更新到最新版的落户的解析，希望能帮助到大家。

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